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下一站公牛?

眾所周知,沒有球商的高順位新秀是不能簽均薪3000萬的合同的。約什·吉迪球商很高,似乎也簽不到這個價。看來拿不到滿意合同也不完全是球商的問題。公牛跟吉迪還在拉扯,站在雙方的角度都能講出道理。



吉迪確實進步了,幅度還不小。雷霆版本的吉迪是典型的四不像,在公牛這一季,吉迪把方方面面往上拔了一小截,看起來就更像個全能戰(zhàn)士:

吉迪交出了每36分鐘4.7次出手+37.8%命中率的三分球,產(chǎn)效都是他生涯最佳。這個產(chǎn)效組合放在全聯(lián)盟平平無奇,但考慮到吉迪作為大量支配球的后衛(wèi),他離“夠用”這個標準恐怕只差了一個臺階;

吉迪交出了生涯最好的斷冒造數(shù)據(jù),截斷傳球很有點東西,協(xié)防作用不小。他的單防抵抗力有所提升,加上一直不錯的籃板球收割,吉迪的整體防守貢獻不能被低估;

獲得更大的支配球角色后,吉迪的傳控數(shù)據(jù)自然也是水漲船高,快攻指揮、陣地戰(zhàn)發(fā)牌屬性鮮明,擋拆突破借身高之利的近筐終結(jié)依舊亮眼,進攻端有他一套獨特的生存方式;

面板數(shù)據(jù),吉迪的14.6分+8.1籃板+7.2助攻+1.2搶斷+57%真實命中率+2.49助失比,不可謂不性感。影響力數(shù)據(jù),吉迪在EPM在聯(lián)盟后衛(wèi)中排名中等偏上,BPM排在后衛(wèi)第16(出場大于50場+場均時間大于20分鐘的后衛(wèi)),相當優(yōu)秀。

吉迪把以上內(nèi)容拍在牛管臉上,加上2021年第6順位的高起點,要一份大合同的底氣是有的。但反過來,公牛也不難反駁吉迪,有兩個很充分的理由:

第一個,吉迪的四年級,在競爭環(huán)境開放的公牛刷出了數(shù)據(jù),要如何證明這些內(nèi)容是可維持的?吉迪的角色機制沒有發(fā)生大的改變,只是在多方面的數(shù)值上抬了一些,把總體能力拉了上來。單項的量變產(chǎn)生了整體的質(zhì)變,或許沒有單項的質(zhì)變更穩(wěn)妥。要是各個單項隨狀態(tài)波動各下來一點,吉迪會不會回到過去那個四不像的形態(tài)?

第二個,吉迪并不像擁有建隊核心級別的天賦上限。他的技術(shù)特點如果配上頂級防守,或是極品二當家的完美模版。可惜吉迪擁有的只是相較個人進步的防守,這一端的內(nèi)容是否經(jīng)得住考驗很難說。公牛不會以看待未來核心之一的態(tài)度去面對吉迪,公牛手里也沒有像未來核心的存在。提供一份進可攻退可守的合同,才能讓公牛在當下的不確定中找到一些確定性。

兩邊理由都充分,拉扯一下也就不稀奇。

也可以理解為什么吉迪、勇士、庫明加、公牛,這四方可以編織出一套相對自圓其說的交易故事。

勇士喜歡吉迪是不需要論證的,畢竟這才是選秀計劃的1.0版本。吉迪和庫明加都是特點突出但定位困惑的球員,會傳球、會give and go,可能會在動態(tài)進攻體系中找到一席之地的吉迪,顯然比庫明加更容易獲得勇士教練組青睞。



考驗在防守端。吉迪要如何證明他24-25賽季的防守進步是可維持的?協(xié)防、籃板是好的,單防終歸是決定外線球員定位的關(guān)鍵屬性。吉迪這個運動能力和身高,防后場是不合適的,防前鋒、防側(cè)翼是他的歸宿,而他在公牛也確實在往這個方向發(fā)展。吉迪本賽季單防抵抗力進步給人的印象是深刻的,我特意又去翻了幾場他防持球前鋒的比賽,結(jié)論是效果能看,但沒有一個系列賽的高強度證明,我不會說他勝任了這個角色,而這件事決定了吉迪+庫里組合的想象空間。

更詭異的畫面或許是吉迪+波杰姆斯基。心眼溢出的雙人組,靠聰明勁兒承擔著超越天賦的對位,從奇怪的角度造成了對手失誤,投著半吊子三分球卻又支援著彼此壞壞的背后偷家。就有一種......白酒配咖啡的怪異感。路子是不對,味道卻有些期待......而在真正嘗鮮之后,你會意識到,這對組合長久延續(xù)的意義存疑。

我不認為引入吉迪是很好注意,從勇士的賽季目標和配置需求看都是如此。勇士也不該給吉迪一份足夠慷慨的合同。只是,如果讓勇士選,他們更愿意把超過2000萬均薪的價格開給吉迪而不是庫明加。

從公牛的視角看,引入庫明的理由是這樣的:

公牛需要一個天賦有想象空間的年輕人;

公牛沒什么薪資空間上的煩惱;

公牛有一堆可用于配平的無用合同。

但公牛愿意完成吉迪跟庫明加的互換嗎?



原始天賦上,庫明加更有想象空間,除此之外的部分又是另一回事。公牛這么干,他們就需要證明雷霆當初錯了,勇士現(xiàn)在也錯了,而你通常要相信雷霆的選秀眼光,從勇士離隊的首輪新秀也大多沒有變得更好。除非吉迪比庫明加貴得多,否則公牛不該做這樣的交換。但如果可以用不錯性價比的合同,同時擁有吉迪+庫明加——額度、年限都可控——公牛26-27賽季相對開放的薪資環(huán)境就被充分利用了。

如果公牛有意,他們需要提供對勇士有用的籌碼。除了吉迪,公牛球員里,對勇士有價值的還有3位——武切維奇、懷特、多孫姆,加上吉迪,他們也是公牛最好的4名球員。

武切維奇我已經(jīng)談膩歪了。他的空間屬性、近筐終結(jié)、中投、不錯的出球和續(xù)航性,讓他在常規(guī)賽大樣本下是個非常優(yōu)秀的內(nèi)線答案。如果你的目標是打入季后賽,武切維奇是可追求的拼圖。但賽季目標再提高,武切維奇的局限性便會凸顯。這種情況下,追求一位手握2150萬到期合同的34歲老將,你很難愿意付出溢價。這是公牛始終送不走人的原因。



科比·懷特的合適定位依舊無法超越頂級第六人、替補席砍分手,盡管他過去兩年都在打首發(fā)且場均20分。這沒辦法,跟安芬尼·西蒙斯一樣,他們證明了水平達不到建隊核心的級別,又過了還有想象空間的年級,剩下的就是在一份合理的合同中找到合適的定位。懷特的合同很廉價,但他快要到期了。去到季后賽球隊,然后在替補席上跟蒙克爭奪最佳第六人,之后簽一份蒙克式的合同,這是懷特不錯的發(fā)展劇本——而這是站在可能得到他的球隊角度看。站在懷特角度看,趁著公牛環(huán)境開放的賽季,狠狠特么刷一份炸裂的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,簽一份溢價到姥姥家的大合同,那才算登上了人生巔峰。



多孫姆只放在了T5.5這一檔,但他會比這個檔的隊友厲害一點。多孫姆跟上一期的基因·埃利斯比如何?多孫姆更大只,控球更好,支配球能力更強,在領(lǐng)防之外,能做的事情更多。埃利斯放在了多孫姆高半檔的位置,或許是因為埃利斯在國王的稀缺性映襯出了更好的效果。不過,多孫姆外線投得更差是事實,假如他要進化到亞歷山大·沃克那個段位,他先得進化為合格的射手。

勇士不一定跟公牛做交易。如果做,吉迪方案的上限最高,風險也最大。在可能已經(jīng)得到霍福德、梅爾頓的情況下,再獲得武切維奇和多孫姆的意義有限。科比·懷特呢?他確實能解決替補席開發(fā)進攻的需要,但有續(xù)約的不確定性以及糟糕的防守。

“捂盤”過后,公牛手里這些籌碼的價值起碼沒有提升,吸引力都不足以讓交易伙伴出血。

除了以上4人,公牛手握了幾個標準的“好像有用實則無卵用”級別的輪換:

胡爾特上個賽季太鐵了,他在準的時候不至于滑落到這個段位,但如果繼續(xù)不能準回去,下一份合同不知道怎么安排了;

科林斯機制優(yōu)秀,有投射、有尺寸的中鋒是稀缺的。可惜數(shù)值太拉胯,沒有哪方面真正拿得出手。杰倫·史密斯有類似的問題,兩人特點的差異可以靠膚色的刻板印象區(qū)分;

奧科羅是正宗的半吊子3D側(cè)翼。特雷·瓊斯跟兄長一樣擁有嚴控助失比的優(yōu)秀基因,防守還要更好,可惜真沒籃,合格的替補控衛(wèi)或是生涯不可逾越的上限。

布澤里斯的高光鏡頭還有點想象空間,你會喜歡結(jié)合球不錯、能自己切入終結(jié)的大個子——然后,下一秒被人懟飛三米。他的瘦把原本標準尺寸的帕威襯得寬扁,兩人有點胖瘦頭陀的感覺了。帕威的基礎(chǔ)命中率不到40%了,而公牛今年又選了一個首輪前鋒(諾阿·埃森格),這暗示了帕威在這里的未來不樂觀。帕威的合同有點爛,應(yīng)該很難送出去。

公牛還有一個三年級首輪秀達倫·特里,沒什么存在感。

公牛的配置,在東部也是非常平庸,基本被動鎖定了來年的高順位選秀——除非年輕人獲得光速進步。對公牛來說,沒有獲得確定性的頂級天賦前,爛不是壞事,妥善處理好手中要簽約和要到期的合同,等待明年手氣炸裂,這就是最好的安排。

吉迪+庫明加的組合?

說真的,高不成低不就的組合,缺少想象空間。這一點,公牛自己應(yīng)該最有發(fā)言權(quán),因為那正是他們上一波建隊的尷尬經(jīng)歷。



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